photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born, Biscarosse et Dax), nous recherchons un.e Animateur.rice de projet de territoire des Landais à dominante socio-éducative sur les thématiques principales[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born, Biscarosse et Dax), nous recherchons un.e Animateur.rice de projet de territoire des Landais à dominante socio-éducative sur les thématiques principales[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Conseiller (ère) en économie sociale et familiale (H/F). Le POLE SOCIAL est un service de l'ADIS qui a pour mission de recevoir des personnes handicapées voulant accéder à l'emploi et rencontrant des problématiques financières, administratives ou de logement, voire de santé. Ce service social est uniquement dédié aux personnes handicapées à la recherche d'un emploi. Les personnes en difficulté sont orientées vers notre pôle social principalement par CAP EMPLOI, FRANCE TRAVAIL et les circonscriptions et antennes d'action médico- sociale Rattaché au Responsable d'ADIS SOCIAL, la personne assure un accompagnement auprès de personnes en situation de handicap afin de résoudre les difficultés sociales freinant leur accès à leur insertion socio professionnelle. Les missions s'articulent autour de 5 axes : - LOGEMENT * Information, aide droit logement * Aide à la recherche de logement adapté * Aide à l'aménagement du logement (PCH, ANAH, intervention à domicile - FINANCES * Informations sur les prestations MDPH, CPAM, CAF, CCAS, FSE, FRANCE TRAVAIL, aides AGEFIPH, autres. * Informations sur le thème[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intervenant Social (F/H) - CDI temps plein Pôle 115 SIAO 57 - Accompagnement Global des Publics Réfugiés Metz - poste à pourvoir immédiatement L'Association Est Accompagnement agit chaque jour pour lutter en faveur de l'inclusion. Accueil, hébergement, accompagnement vers l'insertion : nos équipes s'engagent aux côtés des personnes en situation de précarité pour construire, avec elles, des parcours durables vers l'autonomie. Le Pôle 115-SIAO 57 coordonne l'urgence sociale, l'hébergement et l'accès au logement à l'échelle du département. Le 115, le SIAO Hébergement Logement et des équipes mobiles spécialisées agissent au plus près des personnes sans abri, des femmes victimes de violences et des ménages réfugiés, avec une approche humaine, réactive et partenariale. L'équipe accompagnement réfugiés assure l'accompagnement de 150 personnes, dont une majorité de familles bénéficiaires d'une protection internationale. Mises à l'abri temporairement, l'objectif est de favoriser leur insertion globale et notamment vers l'emploi et le logement. Plongez dans l'action au quotidien : - Accueillir et mettre à l'abri en urgence - Evaluer la situation et le besoin des personnes,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Comptabilité - Immo - Btp - Industrie Sourcing et Identification des Candidats : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, presse spécialisée, etc.). - Recherche proactive de candidats via les bases de données internes, les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques. - Participation à des salons de l'emploi et des forums de recrutement. Sélection et Évaluation des Candidats : - Présélection des CV et lettres de motivation. - Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques. - Évaluation des compétences techniques et comportementales des candidats. - Utilisation de tests et d'outils d'évaluation si nécessaire. Gestion des Relations Candidats : - Accueil et information des candidats sur les postes et l'entreprise. - Suivi des candidatures et communication des résultats aux candidats. - Gestion des feedbacks et des réclamations des candidats. Suivi Administratif : - Mise à jour des bases de données des candidats. - Rédaction[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Valoriser les compétences et explorer les métiers - Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise - Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels - Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes Préparer la mise en œuvre du projet professionnel - Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques - Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises - Préparation à l'entrée[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. ***** Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Entreprise à But d'emploi ZouVaï, créée dans le cadre du projet TZCLD, recrute un moniteur (trice) technique: **Critère et contraintes de recrutement: - Habiter sur Apt, Gargas ou Saint Saturnin-lès-Apt depuis au moins 6 mois - Être en privation d'emploi depuis au moins 12 mois (sans activité professionnelle ou en activité précaire.) - Être volontaire pour retrouver une situation d'emploi pérenne Missions: Pilotage des activités - Concevoir et mettre en œuvre les activités - Évaluer et mesurer les actions menées. Encadrement d'équipe sur les activités - Encadrer et animer une équipe. o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du pôle, établir et suivre les plannings. o Apporter un appui technique aux salariés. o Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. o Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire - Élaborer le rapport d'activité de son pôle. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe. - Diffuser les informations aux équipes (évolutions législatives,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du recrutement Dans le cadre d'une création de poste, l'association recrute un( e) chargé(e) de mission formation et accompagnement (H/F) au sein du Pôle Accompagnement de l'ESAT du Territoire de Belfort. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service du Pôle Accompagnement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement de l'ESAT, dans le respect des orientations stratégiques et des recommandations de la HAS (haute autorité de santé). Vous favorisez l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accueillies au sein de l'ESAT, en cohérence avec leur projet personnalisé, et en mobilisant l'ensemble des outils et dispositifs à disposition. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec un large réseau de partenaires - entreprises, associations, partenaires emploi / insertion / formation - vous participez à l'accompagnement socioprofessionnel des personnes accueillies : - Participe à une démarche progressive de développement des compétences,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan 80% au sein du Pôle gériatrie personnes âgées de l'EHPAD du CH de Lnanamezan Expérience souhaitée auprès des populations âgées et/ou avec pathologies psychiatriques vieillissantes. Vos missions : - Evaluation des personnes ayant fait une demande de dossier d'admission à l'EHPAD *Rencontres sur le terrain et/ou par mail ou téléphone avec les services de psychiatrie intra-hospitalier ou structures extérieures, en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, ou l'assistante sociale afin de recueillir les informations sur la future personne accueillie. *Rencontre avec le résident potentiel pour évaluation cognitive. *Participation à l'évaluation GIR, MMS et NPI-Es et au recueil de données initial *Membre de la commission des admissions pour avis : présentation des dossiers en lien avec[...]

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Pédiatre

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, le CENTRE DE L'ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute : Un Pédiatre L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu et spécialisé dans la prise en charge complète des enfants présentant des déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur, des troubles endocriniens (enfants en surpoids) et des troubles des apprentissages. Il est inséré dans un important dispositif médico-social géré par l'association gestionnaire et dédié aux personnes atteintes d'un handicap sévère : MAS, SAMSAH, mais aussi un SESSAD. L'établissement, qui assure également des soins médicaux et de réadaptation pour les adultes, emploie 13 médecins MPR et bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires. Outre ses équipes de soins de 130 professionnels, l'établissement mobilise plus de 60 rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, professeurs d'activité physique adaptée, orthoprothésistes, orthophonistes, psychologues, neuropsychologues et diététiciennes.[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Nous recherchons pour la MAS du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Aide médico-psychologique pour un remplacement de congé maternité ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation MAS : La maison d'accueil spécialisée est une structure qui accueille des personnes en situation de déficience intellectuelle et de dépendance physique. Il est composé de 30 places d'accueil permanent réparties sur 2 unités. La MAS reçoit des personnes adultes gravement handicapées et n'ayant pas pu acquérir un minimum d'autonomie. Ces résidents sont donc très dépendants et ont besoin d'être aidés pour tous les actes de la vie courante. Ils nécessitent aussi une surveillance médicale et des soins constants. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, coucher, toilette, habillage,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Description du poste : Nous recherchons pour la FDV du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur Aide-soignant / Accompagnant éducatif et social / Aide médico-psychologique pour un remplacement suite à une disponibilité ! Description structure : Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. Présentation FDV : Le secteur Foyer de Vie est implanté dans l'établissement « Blanche Neige » et accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et psychique. Il est composé de 31 places d'hébergement permanent, d'une place d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour. Le FdV accueille des personnes adultes dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé. Les personnes bénéficient d'une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : Aide au lever, coucher, toilette, habillage et alimentation[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Après une période de formation de 3 mois vous intégrerez notre entreprise en tant que Responsable de Secteur Vos missions: OFFRE D'EMPLOI Responsable de Secteur (H/F) - Temps complet 157,67h/mois Agence TORCY Pôle autonomie PAPH Le Pôle Autonomie PAPH - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) recrute un(e) Responsable de secteur dans le cadre de son développement territorial et du renforcement de sa structuration organisationnelle. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous assurez : L'évaluation des besoins à domicile (APA, PCH, aides sociales) L'élaboration et le suivi des plans d'aide La coordination des intervenants à domicile Le management de proximité des auxiliaires de vie Le suivi qualité et la satisfaction des usagers Le lien avec les partenaires (Conseil Départemental, CCAS, hôpitaux, SSIAD.) La gestion administrative liée aux dossiers usagers Profil recherché Diplôme niveau Bac +2/3 (ESF, SP3S, travail social ou équivalent) Expérience souhaitée en SAAD ou structure médico-sociale Connaissance des dispositifs APA / PCH Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Excellentes qualités relationnelles [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Après une période de formation vous intégrerez notre entreprise en tant que Responsable de Secteur Vos missions: OFFRE D'EMPLOI Responsable de Secteur (H/F) - Temps complet 157,67h/mois Agence TORCY Pôle autonomie PAPH Le Pôle Autonomie PAPH - Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile mandataire recrute un(e) Responsable de secteur dans le cadre de son développement territorial et du renforcement de sa structuration organisationnelle. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous assurez : L'évaluation des besoins à domicile (APA, PCH, aides sociales) L'élaboration et le suivi des plans d'aide La coordination des intervenants à domicile Le management de proximité des auxiliaires de vie Le suivi qualité et la satisfaction des usagers Le lien avec les partenaires (Conseil Départemental, CCAS, hôpitaux, SSIAD.) La gestion administrative liée aux dossiers usagers Profil recherché Diplôme niveau Bac +2/3 (ESF, SP3S, travail social ou équivalent) Expérience souhaitée structure médico-sociale Connaissance des dispositifs mandataire APA / PCH Maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Excellentes qualités relationnelles [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du foyer de vie (EANM) du Pôle Adultes Henri Cros. Notre établissement accueille 67 personnes en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois pour les remplacements. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie EANM , vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Chargé-e de mission en ressources humaines - CDI Dans le cadre du départ à la retraite d'une salarié-e et afin de renforcer son service Ressources Humaines, l'association recrute un-e Chargé-e de mission en ressources humaines. Au sein du pôle RH composé de 4 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Chargé-e de mission RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l'association. Il/elle contribue à la sécurisation des pratiques RH, au déploiement de projets transversaux et à l'accompagnement des équipes dans l'application du cadre social et réglementaire. MISSIONS : Gestion administrative du personnel (salariés permanents et saisonniers) Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers individuels, attestations, soldes de tout compte, etc.) Administrer et tenir à jour les dossiers individuels du personnel Préparer et mettre à jour le livret d'accueil du salarié Tenir à jour les documents obligatoires imposés par le cadre réglementaire Réaliser les déclarations réglementaires Établir la DSN et assurer le lien avec[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Animer des activités et organiser des sorties Surveiller et/ou aider à la prise des repas Veiller[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Puivert, 11, Aude, Occitanie

***Pour candidater sur cette offre, merci de vous rendre au forum de l'emploi saisonnier de Limoux le lundi 9 mars, de 13h30 à 16h30, Pôle culturel de la Tuilerie, 29 avenue André Chénier, 11300 Limoux.*** Le restaurant Dorival situé face au Château de Puivert dans le Pays Cathare ouvre ses portes pour la saison 2025 et recherche un cuisinier (H/F) confirmé. Produits frais exclusivement. Carte flexible. Pourboire non négligeable. Missions principales : - Réalisation de la mise en place (MEP) avec le chef : viande, poissons, légumes, etc. - Gestion de la partie froide (entrées et desserts). - Application des gestes HACCP, nettoyage et entretien de l'équipement de cuisine. - Plonge en fin de service. Profil recherché : - 1 an d'expérience en cuisine dans un établissement similaire (souhaité) ou formation CAP. - Maîtrise des bases de cuisine. - Apparence propre et soignée. - Ponctualité et respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Capacité à travailler en équipe et sous l'autorité du chef Poste en coupure, service midi et soir. Contrat à partir du 1 mai et jusqu'au 31 octobre. Salaire 12€/heure brut soit 1812 € brut + participation pourboire Planning du[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Déterminer et conduire des soins infirmiers et assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents. Participer à/animer la politique de prévention de santé au travail. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : à définir, du lundi au vendredi - Repos fixe Position dans la structure Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Mission du service - Dispenser des soins de nature préventive visant à promouvoir la santé ; - Contribuer à prévenir toute altération, tant[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée cet été ! Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche de sens cet été ? Vous aimez travailler dans une équipe soudée, solidaire et engagée auprès des personnes accompagnées ? L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Le Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) et le Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes (FASPHV) d'Hirsingue recherchent un(e) AES ou Moniteur Éducateur pour renforcer l'équipe durant la période estivale. Missions : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Résidentiel d'Hirsingue, vos missions principales seront : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Soutien à l'autonomie et à la participation à la vie sociale - Animation ou participation à des activités adaptées - Contribution au bien-être et à la qualité de vie des personnes accueillies -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est situé à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI (« Accueil, Hébergement, Insertion ») et médicosocial. Ses actions se répartissent autour de quatre axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social, l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur le territoire de la Meurthe-et-Moselle Sud. Dans ce cadre, l'association recrute un(e) assistant(e) de direction pour son siège social situé à Nancy. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe, et en lien quotidien avec les autres services du siège et les responsables opérationnels des pôles et services, vous organisez et réalisez les tâches administratives du siège de l'association. Vous assurez également une partie de la gestion des achats centralisés. Organisation et gestion administrative - Suivi administratif de la tenue des instances de gouvernance de l'association - Préparation, archivage numérique, classement et suivi de dossiers administratifs - Rédaction, diffusion et mise à jour de procédures, modes d'emploi, notes d'informations et courriers. - Compilation[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur national de référence de l'accompagnement professionnel, AKSIS, filiale du groupe PROMAN, s'appuie sur un réseau de plus de 260 agences en France et près de 830 collaborateurs engagés au service de l'emploi et du développement des compétences. Adossé à PROMAN, 4e acteur européen des ressources humaines, présent dans 18 pays avec plus de 1 200 agences dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC, qui appartient au réseau AKSIS, est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission -Vous contribuez à la création de valeur du pôle administratif du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. -Vous prenez en charge le suivi global de la facturation clients. -Vous[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******* Offre d'emploi en Entreprise Adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi********* Véritable chef d'orchestre entre le commerce, les pôles opérationnels (logistique, IT, textile, second œuvre) et la finance, vous pilotez le cycle de vie du contrat, de la signature jusqu'au recouvrement. Votre rôle est de garantir la fiabilité des données, la fluidité des processus dans Odoo et l'excellence de la relation client, tout en manageant une équipe de 7 personnes. 1. Récolte et Consolidation des données de facturation C'est le cœur réacteur de votre mission pour garantir une facturation sans erreur. Fiabilisation de la source : Piloter la récolte systématique des données de facturation auprès des pôles métiers pour garantir l'exhaustivité du CA. Consolidation multi-activités : Centraliser et harmoniser les données issues des outils métiers pour une intégration cohérente dans Odoo. Contrôle de cohérence : Vérifier l'alignement entre les données d'exploitation (le réalisé) et les données contractuelles (le facturable). Analyse de données : Collaborer avec le contrôle de gestion pour transformer [...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, il/elle participera à une mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Ses missions principales sont les suivantes : * Accueillir en urgence ou de manière anticipée à son domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. * Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. * Apporter les soins nécessaires à l'enfant. * Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. * Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. * Accueil à domicile. CONDITIONS D'EXERCICE : * Emploi du temps : du Lundi au Dimanche. * Lieu d'exercice principal : Pour le Pôle Social - Exercice d'emploi à domicile. PRÉ-REQUIS[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 415 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Le Pôle Entreprise du CLPS c'est une équipe de 11 personnes en supports dont 4 secrétaires-assistantes de formation, et 55 formateurs permanents et vacataires qui développent une activité de formations sur mesure destinées aux salariés d'entreprises dans les secteurs industrie, bâtiment, propreté, médico-social, travail adapté, ETT, etc Vos missions Rattaché-e au directeur, vous êtes chargé-e de superviser le pilotage administratif des dispositifs de formation, en veillant au respect des procédures en place. Force de proposition, vous contribuez activement à leur optimisation. Vous assurez également la répartition[...]

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Ergonome

Emploi Administrations - Institutions

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité directe de la Responsable du Service prévention des risques professionnels, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle Santé/Prévention, vous réalisez des études (métier, poste et service, visites de sites en milieu professionnel) en qualité d'expert en ergonomie pour le compte des collectivités, sous la coordination des médecins du travail. Vous participez aux démarches d'analyse de travail en lien avec les différents acteurs de la Prévention du CDG76. Pour cela, vous possédez de solides connaissances en ergonomie (maintien dans l'emploi, aménagement de postes et de services, conseils en ergonomie au travail mais aussi sur des thématiques qui relèvent de l'hygiène et de la sécurité), de bonnes connaissances en métrologie physique (bruit, charge physique, thermique, ambiances lumineuses, vibrations). Sous l'autorité de la responsable du Service « Prévention des risques professionnels », vos principales missions en la matière seront de : - Collecter et analyser des informations par différents moyens : entretiens individuels ou collectifs, réalisation de mesures (bruit, éclairage, ambiances lumineuses, vibrations, cardiofréquencemétrie,[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ULISSE est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. L'Entreprise à But d'Emploi ULISSE SOLEEO s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Echirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. Soleeo développe des activités variées telles que la blanchisserie, la couture, l'atelier bois, les services aux habitants, le conditionnement, l'économie circulaire, le reconditionnement de jeux et jouets, ainsi que le transport. MISSIONS & OBJECTIFS PERMANENTS Sous l'autorité du directeur exécutif, le.a coordinateur.trice a la responsabilité de l'ensemble des équipes de travail et du bon déroulement des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Champcueil, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'HUDA composé de 22 salariés. Vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives du service. Vos missions : * Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne et appui à l'analyse des situations. * Participer à la formalisation du projet individualisé et au suivi des admissions et sorties. * Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'HUDA. * Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels. * Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions. * Développer de partenariats avec les acteurs locaux. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le syndicat départemental Territoire d'Energie Lot-et-Garonne recrute une/e chargé/e d'affaires Eclairage public. Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Grade : technicien ou technicien principal 2ème classe Statut fonctionnaire ou à défaut contractuel Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre des compétences qui lui ont été transférées par les Communes de Lot-et-Garonne, le Syndicat Départemental Territoire d'Energie Lot-et-Garonne (TE 47) réalise des travaux d'éclairage public (EP), d'éclairage des infrastructures sportives (EIS) en extérieur et de signalisation lumineuse tricolore (SLT), ainsi que la maintenance et l'exploitation de ces équipements. Au même titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux électriques, sa compétence historique. TE 47, fortement engagé dans la transition énergétique, développe également d'ambitieux programmes de rénovation énergétique, de production d'énergies renouvelables et de mobilités durables pour les collectivités. TE 47 recrute pour son Pôle Eclairage Public un(e) chargé(e) d'affaires Eclairage Public, dans le cadre de la reconversion professionnelle d'un agent actuellement en poste (départ prévu début novembre[...]

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Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Biofarma Group est le premier acteur mondial sur le marché du développement, de la production et du conditionnement tiers de compléments alimentaires, de dispositifs médicaux, de médicaments à base de probiotiques et de cosmétiques. Biofarma France est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de compléments alimentaires sous forme sèche pour le compte de tiers. Nous recrutons dans le cadre de notre développement, des Conducteur(trice) de ligne, au sein du pôle Complément alimentaire. Ce recrutement se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans CV. Le recrutement est ouvert à tous, sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Inscrivez-vous à la réunion d'information le mercredi 29 avril 2026, à 9h30 (durée environ 2h), par le site Mes évènements emploi. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/630702/recrutement-sans-cv-conducteur-de-ligne-h-f-pour-biofarma-montaigu-vendee Prévoir 1/2 journée les jours suivants la réunion d'information pour la séance d'évaluation. Vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Contrôler et vérifier la qualité[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (50%) Secrétaire Médicale de Pôle (50%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle Adultes et Personnes Agées Nord, à Leyme. Missions principales : - Assurer le secrétariat du Pôle - Assister le Médecin Chef, le Cadre Supérieur et le Cadre Médico-Administratif dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétariats médicaux du pôle en lien avec le cadre Médico-Administratif et le Médecin Chef de Pôle - Réalisation des tâches courantes du secrétariat de pôle : - Travailler en collaboration avec le Médecin Chef, le Cadre Supérieur et le Cadre Médico-Administratif - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings Octime des professionnels sous la responsabilité du Médecin Chef - Mettre à jour les agendas et prise de RDV - Organiser les réunions : préparer les documents de travail, prendre des notes et réaliser les comptes rendus - Mettre en forme les courriers et documents - Gérer le courrier : trier, enregistrer et distribuer - Gérer les commandes de fournitures et de matériels - Classer et archiver - Planification, organisation, pilotage de l'activité du[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Basé en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane, présent sur les marchés de l'Automobile, de la Distribution et du Particulier, le Crédit Moderne Antilles Guyane est aujourd'hui un acteur dynamique du crédit à la consommation qui poursuit son développement. CHARGÉ DE COMPTABILITÉ (H/F) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager pôle Comptable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, contrôler et justifier les comptes comptables (y compris les comptes de liaison) quotidiennement dont vous avez la responsabilité, - Analyser les informations reçues sur l'ensemble des opérations (y compris ceux du service informatique) pour mettre en œuvre les éventuelles corrections attendues, - Saisir des écritures comptables spécifiques ou suivant des schémas prédéterminés, - Procéder aux ajustements de compte, en faire le suivi (relances et régularisations) et justifier les écarts, - Suivre et maîtriser le contenu des comptes confiés, - Établir les états comptables sous votre responsabilité et assurer la production des travaux d'arrêtés, dans le respect du planning en vigueur, - Contribuer à l'élaboration des choix techniques en respect des règles comptables et des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. Nos actions sont guidées par les valeurs de l'économie sociale et solidaire, la coopération, la solidarité, l'autonomie, l'adaptation, l'innovation et l'expertise. Notre approche managériale s'inspire de ces valeurs et de celles de notre secteur d'intervention. Au sein de notre Pôle Maine-et-Loire, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison de l'absence pour maladie de la directrice du pôle, nous recrutons une Directrice ou un Directeur dans le cadre d'un CDD de remplacement, dont la durée sera liée à l'absence de la salariée à remplacer (durée minimale[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - Remplacement congés maternité, prise de poste courant mai 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. En complément, une partie de votre temps de travail sera consacrée au microcrédit social et au Point Conseil Budget. Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, - Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (60%) Secrétaire Médicale de Pôle (40%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle Adultes et Personnes Agées Sud. Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion des[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (50%) Secrétaire Médicale de Pôle (50%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle RPS (Réhabilitation psycho-sociale). Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez accueilli(e) au sein du Service Achats à la Direction du Financement et des Achats (DIFA). La DIFA est une Direction d'Appui à la Recherche d'INRAE d'environ 40 personnes qui a pour rôle d'élaborer le budget de l'Institut, d'en suivre l'exécution, de piloter la gestion financière des ressources contractuelles, de définir et de piloter la politique achat de l'Institut et d'exercer les fonctions de contrôle de gestion financier et social ainsi que la maîtrise d'ouvrage. Le Service des Achats au sein de la DIFA est constitué de 10 agents répartis sur 4 pôles : - Pôle achats informatiques et outils achats ; - Pôle missions, carburants et cartographie achats ; - Pôle achats scientifiques, immobilier, fluides et prestations RH ; - Pôle achats généraux et développement durable. Chaque Pôle est organisé en binôme avec un Responsable de Pôle et un ou deux Acheteurs sous son autorité. Les 4 pôles sont sous l'autorité d'un Responsable du Service. Le service a en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats de l'Etablissement avec le pilotage des marchés nationaux, le conseil et l'assistance des Centres INRAE sur les achats et marchés ainsi que l'animation[...]

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Gestionnaire de base de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir rapidement : Nous cherchons un Manager (H/F) pour la base de loisirs du lac de la Moselotte , pour la saison estivale 2026. Le(a) manager de la Base de Loisirs du Lac de la Moselotte assure l'exploitation et la rentabilité du site durant la saison estivale 2026 Il (elle) supervise l'ensemble des pôles d'activité de la Base : hébergement- restauration-bar-locations-baignades- animations. Garant (e) de la satisfaction clients, il (elle) développe le chiffre d'affaires des différents pôles dans un souci constant d'amélioration de l'efficacité et du respect des engagements budgétaires. Il (elle) suit attentivement les résultats économiques et qualitatifs des différents pôles, définit et met place des actions d'amélioration. Missions/tâches du poste MANAGEMENT DES SERVICES Recrute, intègre, encadre et forme l'équipe de saisonniers pour la saison estivale Organise et coordonne le travail d'équipe, planifie les horaires, gère quotidiennement les plannings des équipes permanentes et saisonnières Organise et optimise le fonctionnement des services afin d'offrir des prestations de qualité S'assure du respect de la législation du travail Assiste directement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Établissement, le/a secrétaire assure un rôle clé de soutien administratif et organisationnel: - Assure l'organisation des rendez-vous, des réunions et des déplacements de l'équipe de direction; - Participe au renseignement des tableaux de bords demandés par les autorités de tarification et la direction générale; - Organise la communication interne du pôle; - Soutient la politique qualité du pôle (participe à la gestion et aux suivis des évènements indésirables et des plaintes et réclamations, participation à la rédaction des procédures qualité et à leur communication; - Participe au support informatique du pôle (créé des comptes utilisateurs, assiste les utilisateurs, participe à la gestion de la flotte des matériels relatifs aux systèmes d'information; - En lien avec la responsable logistique: suit administrativement les registres de sécurité et met à jour les affichages obligatoires. - Assure le suivi du dossier assurance du pôle. - Est en soutien de la responsable logistique concernant les achats et les contrats fournisseurs du pôle (établissements des bons[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur Général de l'établissement - Coordonnateur général des soins Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle et équipes médicales - Cadre administrative de pôle - Directeur référent de pôle - Directions fonctionnelles - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs - Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du pôle seniors, le/la Directeur(trice) adjoint(e) assure la direction opérationnelle de l'EHPAD. Il/elle décline les orientations stratégiques du Pôle au sein de l'établissement et garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du service public. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet politique à l'échelle du Pôle Sénior et assure le remplacement de la Directrice du Pôle durant ses absences. CONDITIONS D'ACCÈS - Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement d'un établissement médico-social. - Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements médico-sociaux et du cadre réglementaire. - Diplôme requis : CAFDES, Master gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, ou équivalent - Compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires. MISSIONS A l'échelle du Pôle Sénior : - Participer à la mise en œuvre de la politique sénior de la collectivité. - Proposer et mettre en œuvre des axes de réflexions et opérationnels. - Assurer la continuité du service. - Représenter le Pôle Sénior à la demande de la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (CDD de remplacement), nous recherchons notre coordinateur/ trice : La personne sera chargée de : - Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des projets du pôle accompagnement - Manager les équipes et les anime pour atteindre les objectifs définis, fait remonter les indicateurs chaque mois - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du pôle, propose l'adéquation des moyens et des procédures - Assurer la qualité des prestations (bénéficiaires, financeurs et entreprises) - Contrôler et assure de la réalisation des prestations des équipes et de leur conformité - Participer au développement des partenariats en lien avec la direction pédagogique et la direction générale - Faire le lien entre les équipes et la direction - Participer et représente l'association lors des réunions et/ou des rencontres partenariales - Appuyer la direction à la rédaction des documents et rapports nécessaires au fonctionnement du pôle à travers la remontée des éléments nécessaires à celui-ci. - Participer à l'évaluation annuelle des salariés permanents du pôle - Assurer la veille technique du pôle et reste actif et force de proposition -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

Ressources supplémentaires